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文件通知

关于对在届市级文明单位进行复查的通知

来源:文明办 作者:文明办 发布时间:2009年09月02日 点击数: [添加收藏]

 

接市文明委通知,定于9月14日县文明委将组织力量对我县在届市级文明单位进行复查,望各单位认真做好迎检准备。
一、考评内容:主要考评单位领导班子建设、业务工作实绩、创建活动情况、管理规章制度、宣传教育和文体活动阵地建设、单位环境面貌、治安秩序状况、获得的荣誉称号等方面的内容,综合进行评价。
二、检查内容及程序:1、社会评议。2、查阅资料。3、查看奖励。4、实地考察。5、征求意见。
三、几点具体要求:
1、各单位领导要对这次检查给予高度重视。要专门召开班子会议,对此项工作进行研究。
2、要召开本单位全体职工会议,安排部署此项工作。
3、要抓紧对文明单位档案资料进行规范整理、充实完善。
4、要切实加强对职工文明素质方面的教育,要在单位上下形成浓厚的创建氛围。
5、要抓紧对单位的内外环境进行整理。包括:科室卫生、庭院的绿化、美化等。
6、要结合各自工作特点,积极开展各种形式的创建活动。
 
附件:
市级文明单位复查实施细则
市级文明单位年度复查采取社会评议、查阅资料、查看奖励、实地查看、征求地方文明办意见的方式进行。考评实行百分制,其中社会评议10分,查阅资料30分,查看奖励10分,实地考察40分,征求当地文明办意见10分。
1、社会评议:各县(区)、中原油田、市直文明委成员单位,用统一制发的“社会评议表”,分别对本辖区被考核单位进行评议打分。
2、查阅资料:主要查阅2008年以来的创建文件、会议记录、创建简报、活动资料、规章制度等,对照“现场考核表”,进行计分。
3、查看奖励:对2008、2009年度获得的奖项,综合荣誉省部级每项加4分,地厅级每项加3分,县级每项加2分;单项奖省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县级每项加1分,满10分为止。
4、实地考察:考察工作、生产、生活环境和宣传教育、文体活动阵地,对照“现场考核表”,进行计分。
5、征求意见:各县(区)、中原油田、市直文明办根据平时掌握的在届市级文明单位创建活动开展情况及参与本地精神文明建设工作情况进行打分。
6、警告、撤销条件:
(1)凡有下列情况之一的,给予警告处理:领导班子成员受到党纪、政纪处分的;单位干部职工有被追究刑事责任的;政风行风评议综合考核成绩位居倒数2—3名的;社会治安综合治理被实行“黄牌警告”,或者被列入“重点管理”的;单位发生有一次死亡1—2人,或者一次造成直接经济损失人民币500万元以下安全事故的;单位经营管理不善,经营出现亏损的;制售假冒伪劣产品,情节较轻,或者有不诚信经营事件发生,社会影响较轻的;创建工作出现滑坡:单位领导对创建工作不重视,创建目标任务落实不到位,创建档案资料不健全,创建活动经常不开展,单位环境面貌较差,工作、生产秩序较混乱的;综合考评成绩在70分以下的。
(2)凡有下列情况之一的,给予撤销处理:领导班子成员违法犯罪被追究刑事责任(含“双规”结束进入司法程序的),或者单位干部职工有被判处5年以上刑罚,或者有2人(含2个)以上被追究刑事责任的;政风行风评议综合考核成绩位居最后一名的;单位干部职工违法生育一例的;社会治安综合治理被实行“一票否决”的;单位发生有一次死亡3人(含3人)以上,或者一次造成直接经济损失人民币500万元以上,或者造成严重社会影响的安全事故的;单位经营管理不善,造成单位严重亏损的;进行非法经营活动,制售假冒伪劣产品,情节严重,受到有关部门处理,或者有严重不诚信事件发生,造成严重社会影响的;创建工作严重滑坡:创建工作无人抓,创建活动不开展,创建档案资料残缺不全,创建任务不落实,单位环境面貌脏、乱、差的;综合考评成绩在60分以下的。

市级文明单位复查现场考核表
 
考核办法
考核项目
考核内容
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
30
 
1、领导班子建设
(3分)
1)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的方针、路线、政策。
2)解放思想,开拓创新。
3)团结协作,作风民主。
4)勤政廉政,以身作则,在群众中威信高。
5)领导班子建设得到上级领导部门的表扬。
 
2、业务工作实绩
(4分)
1)科学管理,依法经营。
2)工作效率高,服务质量好。
3)经济效益和社会效益稳步提高,主要经济效益指标或业务综合指标达到全市(或全省、全国)同行业先进水平。
 
3、领导班子对精神文明创建工作重视程度
(3分)
1)每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录。(1分)
2)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员。(1分)
3)创建工作有年度工作安排、有工作简报(每月1期),有年终总结。(1分)
 
 
 
 
4、创建活动开展情况
(17分)
1)思想道德教育有计划、有教材、有考核记录。(1分)
2)开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛等活动。(4分)
3)开展文明科(股)室、文明班组创建活动。(1分)
4)开展文明楼院、文明家庭等创建活动。(1分)
5)开展文化、体育活动。(2分)
6)开展与农村结对帮扶活动。(4分)
7)开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等道德实践活动,热心支持社会公益事业。(3分)
8)创建档案规范齐全。(1分)
 
5、规章制度建设情况
(3分)
13)有文明行为规范和服务规范(1分) 
14)有安全防范制度(1分)
15)有文明创建奖罚制度(1分)
 
 
考核办法
考核项目
考核内容
 
 
 
 
10
6、受表彰奖励情况(综合奖项省部级每项加4分,地厅级每项加3分,县级每项加2分;单项奖省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县级加1分。表彰奖励加满10分为止。)
 
综合奖项:
1)先进党组织
2)政府目标管理 
3)五一劳动奖状
4)上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功
 
单项奖:
1)上级主管部门授予的主要业务奖项  
2)思想政治工作先进单位  
3)廉政建设先进单位
4)综合治理先进单位 
5)卫生和绿化先进单位 
6)精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)
 
 
 
 
 
 
 
40
 
7、宣传教育阵地(6分)
 
 
1)有宣传橱窗、板报(3分)
2)有员工教育培训场所(3分)
 
8、文体活动阵地
(12分)
1)有群众文化活动场所(4分)
2)有图书阅览室(4分)
3)有体育活动场所(4分
 
9、创建文化氛围(4分)
1)创建标语、标牌规范美观(2分)
2)文化氛围浓厚(2分)
 
10、办公、生产、生活区环境面貌(包括家属院)
(12分)
1)净:全天保洁、无卫生死角(3分)
2)齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(3分)
3)绿:绿化面积达到20%以上(3分)
4)美:建筑物和谐美观(3分)
 
 
11、整体印象(6分)
 
1)单位文明祥和(2分)
2)员工热情友善(2分)
3)工作、生产秩序井然(2分)
 
 
 
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