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关于对在届和新申报市级文明单位进行复查验收工作的通知

来源:文明办 作者:文明办 发布时间:2012年09月29日 点击数: [添加收藏]

 

范文明办201216号

 

                                         

关于对在届和新申报市级文明单位进行复查验收工作的通知

根据濮文明办〔2012〕65号《关于2012年度市级文明单位复查验收工作的通知》文件精神有关要求,经县文明委研究,定于10月中旬开始对在届市级文明单位和2012年新申报市级文明单位进行复查、验收工作(具体检查时间另行通知),并将考核结果报市文明委备案。在届市级文明单位复查采取查阅资料、查看奖励、实地查看的方式进行。新申报市级文明单位验收采取群众评议、查阅资料、查看奖励、实地查看、知识测验的方式进行。望你单位对照市级文明单位标准,认真自查,并准备好自查报告,做好迎检准备。

        

 范县文明办

                                         2012年9月29日

附件:1、在届市级文明单位和2012年新申报市级文明单位名单

2、市级文明单位复查、验收考评计分表

附件:

1、在届市级文明单位和2012年新申报市级文明单位名单

(1)、在届市级文明单位名单(27个): 

县审计局、县第三人民医院、县统计局、县希望中学、县商务局、县林业局、县实验中学、县发改委 、县环境保护局、县纪检委、

县政府办公室、县委群工部、县中医院、县司法局、 县国土资源局、县第一中学、县质监局、县卫生防疫站 、县新区小学、县公安消防大队、 县广播电视台、县教育局、县卫生局、中国移动范县分公司、县科技局、县城市综合管理局、 县气象局

(2)、2012年新申报市级文明单位名单(12个):

县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县人大办公室、县政协办公室、县农业局、县人民医院、县食品药品监督管理局、濮阳黄河河务局水上抢险队、县工商局、县烟草局、县残联

2、市级文明单位复查、验收考评计分表

在届市级文明单位年度创建工作测评体系

(满分100分)

计分说明:该表分查阅资料、查看奖励(2011年以来)和实地考察三部分,满分为100分,其中查阅资料部分为65分,表彰奖励部分为10分,实地考察部分为25分

考核办法

考核项目

考核内容

得分

(65分)

(所有

档案

资料

均为

原始

件)

1、领导班子对精神文明创建工作重视程度(7分)

1)每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录。(2分)

2)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。(2分)

3)创建工作有年度工作安排、有创建活动简报(每月至少1期)、有年度工作总结。(3分)

2、创建活动开展情况(每项活动均要求有文字和图片,共52分)

1)开展学雷锋活动。有年度活动方案,有具体活动项目和活动效果,有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。(5分)

2)开展学习型单位建设。有读书学习活动方案,有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。(4分)

3)开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。(4分)

4)开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。(3分)

5)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。(3分)

6)开展文明行业、文明处(科)室、文明班组创建活动。有活动方案、有表彰总结、有活动效果。(4分)

7)开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、有节日文化民俗活动、有节日环境布置。(4分)

8)开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”,有工作方案、有固定场所、有经常性的活动。(4分)

9)开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。(4分)

10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到30%以上。(6分)

11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。(4分)

12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。(3分)

13)积极参与文明城市、文明社区创建和“四进社区”等活动,热心支持社会公益事业。有实施方案,经常开展活动,有一定数量人力、财力、物力投入。(4分)

3、规章制度建设情况(6分)

1)有员工文明守则或行为规范和服务规范。(2分)

2)有安全防范制度。(2分)

3)有文明创建奖罚制度和员工文明有礼考核办法。(2分)

(10分)

综合奖项省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县级每项加1分;单项奖省部级每项加2分,地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。

综合奖项:

1)先进党组织

2)政府目标管理

3)五一劳动奖状

4)上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功

单项奖:

1)上级主管部门授予的主要业务奖项

2)思想政治工作先进单位

3)廉政建设先进单位

4)综合治理先进单位

5)卫生、绿化和环保先进单位

6)精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)

(25分)

1、宣传教育、文体活动阵地(6分)

1)有精神文明创建专栏或橱窗(2分)

2)有图书阅览室(2分)

3)有群众文体活动场所(2分)

2、创建文化氛围(4分)

1)标牌用字规范美观、内容健康(2分)

2)单位文化氛围浓厚(2分)

3、便民服务设施(4分)

1)有办事指南,有办公处室(科)所在位置示意图,窗口单位有便民设施,有监督评议措施(4分)

4、内外环境面貌(8分)

1)净:卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角(2分)

2)齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(2分)

3)绿:植绿护绿、生态环境良好,绿化面积达到20%以上(2分)

4)美:内外环境美观宜人(2分)

5、整体印象(3分)

1)单位文明祥和、秩序井然、社会形象好(3分)

新申报市级文明单位测评体系

(满分130分)

市级文明单位群众评议表(10分)

评议说明:按照评议项目,对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分,否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”,如果同意,该表计分;如果不同意,该表不计分,计入评议人数。空白表视为弃权,每1份弃权表扣0.2分。

序号

评议项目

评 议 内 容

等次和分值

得分

一般

1

组织领导有力

创建工作扎实

1.5分

1、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

2、领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。

3、围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体员工“修身律已,做文明人”。

4、履行社会职责,热心参与社会公益事业,积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动,弘扬互助友爱精神。

5、在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用,为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。

1.5分

1分

0.5分

0分

2

思想教育深入

道德风尚良好

2分

1、切实加强思想道德建设,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

2、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

3、突出抓好诚信建设,恪守职业道德,扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动,大兴网络文明之风。

4、高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手,建立健全单位志愿服务组织,发展注册志愿者,积极组织开展关爱他人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。

2分

1.5分

1分

0分

3

学习风气浓厚

文体卫生先进

1.5分

1、积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

2、崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。

3、做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。

4、坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

1.5分

1分

0.5分

0分

4

加强民主管理

严格遵纪守法

1.5分

1、健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等制度,建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度,保障职工的合法权益。

2、社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。

3、单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。

4、领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。

1.5分

1分

0.5分

0分

5

内外环境优美

环保工作达标

1.5分

1、内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。

2、环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。

3、工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。

1.5分

1分

0.5分

0分

6

业务水平领先

工作实绩显著

2分

1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全省同行业前列。

2、党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。

3、服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全省同行业领先水平。

2分

1.5分

1分

0分

7

总体评价

同意评为市级文明单位与否

同    意

不 同 意

合    计    得    分

备注:群众评议由被考核单位抽取在职人员总数的60%参加评议,最多不超过50人。

新申报市级文明单位创建档案资料和现场考核评分表

(满分90分)

计分说明:该表分查阅资料(2010年以来)和实地考察两部分,满分为90分,其中查阅资料部分为65分,实地考察部分为25分

考核办法

考核项目

考核内容

得分

(65分)

(所有

档案

资料

均为

原始

件)

1、领导班子对精神文明创建工作重视程度(7分)

1)每年定期研究精神文明建设工作至少2次,有会议记录。(2分)

2)有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。(2分)

3)创建工作有年度工作安排、有创建活动简报(每月至少1期)、有年度工作总结。(3分)

2、创建活动开展情况(每项活动均要求有文字和图片,共52分)

1)开展学雷锋活动。有年度活动方案,有具体活动项目和活动效果,有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。(5分)

2)开展学习型单位建设。有读书学习活动方案,有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。(4分)

3)开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。(4分)

4)开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。(3分)

5)开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。(3分)

6)开展文明行业、文明处(科)室、文明班组创建活动。有活动方案、有表彰总结、有活动效果。(4分)

7)开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、有节日文化民俗活动、有节日环境布置。(4分)

8)开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”,有工作方案、有固定场所、有经常性的活动。(4分)

9)开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。(4分)

10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到30%以上。(6分)

11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。(4分)

12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。(3分)

13)积极参与文明城市、文明社区创建和“四进社区”等活动,热心支持社会公益事业。有实施方案,经常开展活动,有一定数量人力、财力、物力投入。(4分)

3、规章制度建设情况(6分)

1)有员工文明守则或行为规范和服务规范。(2分)

2)有安全防范制度。(2分)

3)有文明创建奖罚制度和员工文明有礼考核办法。(2分)

(25分)

1、宣传教育、文体活动阵地(6分)

1)有精神文明创建专栏或橱窗(2分)

2)有图书阅览室(2分)

3)有群众文体活动场所(2分)

2、创建文化氛围(4分)

1)标牌用字规范美观、内容健康(2分)

2)单位文化氛围浓厚(2分)

3、便民服务设施(4分)

1)有办事指南,有办公处室(科)所在位置示意图,窗口单位有便民设施,有监督评议措施(4分)

4、内外环境面貌(8分)

1)净:卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角(2分)

2)齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建(2分)

3)绿:植绿护绿、生态环境良好,绿化面积达到20%以上(2分)

4)美:内外环境美观宜人(2分)

5、整体印象

(3分)

1)单位文明祥和、秩序井然、社会形象好(3分)

新申报市级文明单位综合奖励评分表(10分)

考核办法

考核项目

考核内容

得分

(10分)

综合奖项省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县级每项加1分;单项奖省部级每项加2分,地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。

综合奖项:

1)先进党组织

2)政府目标管理

3)五一劳动奖状

4)上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功

单项奖:

1)上级主管部门授予的主要业务奖项

2)思想政治工作先进单位

3)廉政建设先进单位

4)综合治理先进单位

5)卫生、绿化和环保先进单位

6)精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)

备注:奖励主要查看2010以来奖项。

新申报市级文明单位日常学习情况知识测验(20分)

知识测验:知识测验采取统一时间、统一考场、集中考试的办法进行。申报单位30人以上的(包括30人)抽取20人参加知识测验,30人以下单位抽取10人参加。知识测试采取闭卷测试的方式进行。各县区、中原油田、市直分别设立考场。知识测验内容为《使民宜之新时期精神文明建设理论与实践》一书上的知识。由市文明办统一命题进行测试。

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