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2006年度县直精神文明建设工作考核办法(总分15分)

2006年度县直精神文明建设工作考核办法(总分15分)

来源:县文明办 作者:县文明办 发布时间:2006年12月25日 点击数: [添加收藏]

2006年度县直精神文明建设工作考核办法(总分15分)

序号

项目

分值

1

精神文明建设工作

  高度重视精神文明建设工作,积极开展文明单位创建活动,全年召开专题会议至少3次,开展精神文明建设活动至少4次,上报信息6条;积极参与文明县城创建活动,实行“门前三包”,办公场所达到“净、齐、绿、美”。

9

  无专题会议记录、专兼职工作人员扣0.2;积极开展精神文明创建活动不少于4次,活动少一次扣0.2;上报信息多(少)报一条增(减)0.2分。在“三大文明”建设中做出突出贡献的奖0.5分,不是文明单位的扣0.4分,县级文明单位奖0.1分,市级文明单位奖0.2分,省级文明单位奖0.4分。在文明县城创建工作中,办公场所脏、乱、差的单位扣0.4分;“门前三包”实行不好的扣0.4分;有责任目标的单位未能完成目标任务的扣0.4分,圆满完成目标任务的奖0.4分。

2

打造诚信范县活动

  结合单位自身特点,积极开展“打造诚信范县”活动,并使诚信建设活动开展的扎实有效。全年开展活动不少于4次,有切实可行的活动方案,有组织、有领导、有计划、有步骤地落实,活动形式多样,内容丰富,各种材料齐全,上报信息4条。

3

  诚信建设活动不召开动员会扣0.2分,无规划、无方案的扣0.2分,教育活动开展不扎实深入的扣0.4分,上报信息多()1条的增(减)0.4分,效果不明显的扣0.2分。

3

未成年人思想道德建设工作

  积极开展“三理(伦理、生理、心理)”教育,大力推进未成年人思想道德建设活动,有责任目标的单位,要及时制定切实可行的实施方案,并每年开展活动不少于4,上报信息10条以上,为未成年人的成长创造良好的社会环境、学习环境、家庭环境。

3

方案、计划缺一的扣0.2,方案未实施的扣0.2,开展活动多(少)于4次的增(减)0.5,上报信息每多()1条的增(减)0.1分。

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